BMC
1天
会展品牌营销策略
7月21日(周四)上海
赛诺迅针对会展业营销者的一项调研发现,各个团队对新媒体渠道的敏锐度相差无几,而品牌传播的效果迥异。其中原因在于一些团队对品牌内涵、品牌营销战略缺乏理解及规划,只是忙于发布信息。这样一天天的工作并不能塑造让客户信任并青睐的品牌,甚至可能让客户对品牌生厌。
这门课将为纷繁的营销行为提供一个统一并强大的根部体系。参加者将学习对营销定义的完善理解;确定品牌定位、品牌策略的方法;理解并选择品牌性格内涵的方法;对品牌发展不同阶段应采取的手段取得清晰的认识;学习打造品牌体验的具体手段;参加者也将对客户细分、病毒营销等概念行深入理解;还将掌握让视觉设计有效传达品牌信息、以及通过有效内容提升渠道效果的指导思想。
PT&NM
1天
SSC
2天
MPP
2天
实战绩效管理
8月12-13日(周五-周六)上海
大量企业都有这些管理难题:
– 管理者想达成的目标并不激励员工
– 管理者很想让员工在行为上发生改变,也灌输方法,但看不到期望的行为改变
– 每年都做员工的行为和绩效评估,众多KPI条目反而无法让员工聚焦目标
…… 怎么办?管理者需要学习通过运作包含设定、追踪、评估这3个环节的绩效管理系统,来持续强化员工的能力行为,达成团队目标。除了学习,您还将围绕这些方法进行具体演练。
企业以小组(6人起)为单位报名,在课堂共同梳理团队现状,是最利于产出成果、形成共识的方式;如企业之前未定义过与前瞻性目标一致的岗位能力模型或绩效体系,采购1-2天辅导,在课前课后在老师帮助下定义岗位能力模型,可让跟踪评估更有据可依,让工作体系更好落地。