领导力与创新力｜赛诺迅会展培训2024排期

今天我们所处的这个时代的特点是复杂、多变、模糊。

· 复杂的环境对每个在市场中打拼的团队都提出了许多新的要求，例如创新力。

· 多变的环境迫使每个团队去尝试更多不同的做法，这带来工作量的增长，团队运作模式的变化，以及与之相伴而来的烦躁焦虑，协作难题。

· 模糊、难以定义的未来，对管理者获得团队信任、调动团队动力、提升团队执行力都带来更大的挑战；对于在这个时期如何组建一支高绩效团队，也向管理者提出了更高的认知要求。

今年，我们精心选择了以下课程，希望支持管理者通过提升领导力、创新力，带出一支在这个环境下能打胜仗的、能量满满的团队。

在这个快速变化的时代，企业中的员工也体现了鲜明的时代特点, 让管理者在带团队时感受到更大的挑战。

没有那么多生存压力、不需要为生活去忍受工作或忍耐领导；与此同时，他们的内心也承载着这个时代的重重焦虑。如何帮助员工解决内在的问题、加强他们的能力与动力？不擅长辅导与授权的管理者，最常体验的情绪是着急、生气、不满意、疲惫至极；比起个人消耗，损失最大的还是公司，历经多年，仍无法得到一支员工具备高度胜任力及积极意愿的高效能团队。

对于员工胜任力的提升而言，这是一个用新行为模式替代固有模式的过程，环境在其中起到巨大的作用。在这个环境中，需要有人持续、重复的要求、鼓励、指导、反馈，员工才能保持动力和信心来克服阻力。

辅导与激发下属需要一套涉及业务、管理、心理、沟通、规划等方面的综合技能，企业内部不具备相应的体系来指导管理者。这个课程将手把手教给管理者一套有效辅导与授权方法，帮助管理者持续培育具备胜任力与积极性的团队。

通过深度沉浸学习，参加的管理者将带回给各自组织的是以人为本的设计理念；把握用户视角的能力；创新环境中需要的协作机制、思维模式和工作流程；低成本快速启动创新举措并迭代优化的能力。

用户体验设计在今天是全球众多领先企业的重要指导战略。Google, 微软，宝洁，华为，腾讯，阿里这些商业领域的标杆企业都拥有自己的用户体验设计部门。

系统的拿去一套支持创新的思维模式与工作流程，对于会展企业，是时候了。

过往参加学习的管理者说：

“简单明确获得了重要的方法。”

“ 非常受益，可以第一时间应用到项目和团队中。”

“ 特别希望推荐给更多同事来学习。”

6秒钟情商机构在跟踪研究全球上万家企业后发现：员工动力、团队协作、员工对管理者的信任度、团队应对变化的能力以及执行力，这5方面表现越好的团队，业绩越好。

由此可推导，提升团队在这5方面的表现就可正向拉升绩效。我们把这5个方面就称作一个团队的[活力要素]。

在2天课时中，我们将深刻体验有助于管理者激发团队前4项活力要素的关键举措（执行力在EXE课程中专题讲授）。

6秒钟情商机构的优势是提供关于大脑类型、大脑天赋的权威测评。在课程中，每位参加者都会收到自己的测评报告，便于小组在一起有针对性的分析“基于成员的大脑天赋现状，这个团队可以如何发挥优势、管理问题，从而在动力、协作、信任、变革几方面有效提升”。

从这个角度来说，一家企业从高层到中层派一桌起的人数参加学习，会非常有利于对核心团队进行诊断并产出方案。

你知道其他行业的培训价格么？

· 许多培训机构两天课程价格在6600元/人到8800元/人之间。

· 赛诺迅两天课程价格远低于其他行业，为什么我们的价格不定那么高？赛诺迅植根会展业，这是源于情感、源于市场。

· 此外，课前30天与课前60天完成报名付款，还会分别享受早鸟优惠与早早鸟优惠。一次报满万元还有满额优惠。如人数不够开班，会进行退款，可放心报名付款。

选赛诺迅，是选放心的品质+极优的价格。