我们所处的时代有两大特点:多变化与多焦虑。这对组织提出这样的新要求: 1.灵活性与创造力; 2. 凝聚人心的能力。 灵活性与创新力,要求团队具备有担当、敢尝试的心态; 而当00后进入职场,90后成为主力,拥有更强自我意识的他们,对管理者在激发动力、凝聚人心、建设创新氛围方面的领导力能力上提出了更高的要求! 在这样的时代特点下,管理者必须做出的重大调整是: 以人为本+激发创新氛围。这就是这门课的特点,它的内容包括:领导者的持续成熟模式、领导者的自我效能管理、管理目标、领导他人、最大化释放团队潜力! 为支持会展企业从领导力入手,有效提升团队动能、创新力与凝聚力,成都市会议及展览服务行业协会与赛诺迅会展培训将于12月8-9日在成都推出:
在中国美容博览会(CBE)团队做了这个主题的企业内训后,同事们有这样的代表性评价: “对提升管理水平很有帮助!“,“思想拉上了更高一层!“。“改变了原有的管理观念“。公司常务副总经理桑莹说:“太好了! 现在太需要这样的领导力课程! 我会很愿意给同行推荐的!”
成都世纪城会展集团、天府国际会展有限公司、英富曼维纳展览、汀兰会展等代表了成都市场领先品牌的知名场地运营方、会展主办方、MICE运营服务商均选派多人参加。尤其汀兰会展,将由高管带所有中层共计数十位管理者共同参与学习,展现了学习型组织对于能力建设的高度重视。
本次培训目前报名人数已达23位。对于以小班授课、深度体验为特点的赛诺迅会展培训来说,这个班即将满员。
欢迎重视“通过领导力提升,打造有动能、有创新力与凝聚力的企业”,利用最后7席名额加入本次学习。
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** 内容讨论咨询,欢迎联系马老师。上课地点咨询:成都会展协会李琳琳159028144539(微信同号)
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原文始发于微信公众号(赛诺迅会展资讯):成都!赛诺迅会展企业领导力提升班开放最后7席