在疫情冲击下,会展企业所面对的挑战不仅在于外部——业务如何开展?也在于内部——在激烈的震荡下,团队如何凝聚? 提升员工归属感是应对这个内部挑战的一把解题钥匙。 围绕这个话题,10月15日,马国宜老师将为会展业中层、高层管理者提供一场公益性线上情商咖啡馆。
在全球范围来说,疫情对心理健康都产生了严重的影响,理解情绪与支持心理在这个时期显得尤为重要。因此,全球情商领域权威机构【6秒钟情商】2022年全年推出的4次情商咖啡馆主题全部以“同理心”为线索。作为6秒钟认证情商实践家,马国宜老师在3月、7月为会展业管理者分别提供了【同理心与冲突】、【同理心与领导力】两个主题的沙龙。本次沙龙介绍如下:
主题:同理心与凝聚力 Empathy & Belonging
–什么带来归属感?
–是否得到归属感对人的影响?
–情商和同理心如何支持为自己的团队创造归属感?
–我们如何为自己创造归属感?
时间:
2022年10月15日(周六) 19:00 – 21:30
形式:
–引导式讨论。引导式讨论是融合讲解、讨论、素材阅读、视频、体验等环节的渐次展开的互动参与式学习过程。参与者将在过程中,从一个多元而开放的信息空间获得感悟、洞察,产生新的行动计划。
举办地:
线上互动会议。
适合人员:
管理者,含经理、总监、部门负责人及以上级别
人数:
30人以内
参加方式:
1.报名+审核制。
a)适合管理岗位。
b)相对优先该企业第一次参加情商沙龙的报名者。
c)满额截止。
2.费用:
a)如您公司过往是赛诺迅付费客户,或近期正在签约,免费。
b)如您所在公司未曾是赛诺迅付费客户, 象征性交费99元/人也可参加。流程为:报名→确认名额→微信付款。
3.审核通过者将于10月14日下午受邀进群,得到讨论所需的阅读资料,以及线上会议室的链接。
戳这里提交报名
6秒钟情商创立于1997年,是世界上第一个也是最大的、100%致力于情商发展的机构。它的愿景是支持全球10亿人发展情商。 赛诺迅的两位老师接受了【6秒钟教练体系】的系统学习。自2019年起,通过企业内训、公益沙龙等方式支持会展从业者通过更有智慧的运用情商,提升工作与生活满意度。 本次是赛诺迅第7次为会展业管理者提供公益情商沙龙,希望能支持大家以更好的应对疫情影响,迎接疫后工作生活。
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原文始发于微信公众号(赛诺迅会展资讯):震荡下的团队凝聚力|15日马国宜老师公益沙龙报名