去年我请了曾经得到数项全球创新活动大奖的C2的亚太区CEO马丁到交流日做分享。他的演讲调动了我更深层的好奇,尾随他,我今年就去了这场活动的现场。在亲身体验中,不但感触到活动组织的过程中[能看到的用心],也深切的体会到那些隐藏在寻常看不到的空间的功夫。

由于网络通路的问题,到加拿大之前我基本没有条件查阅大会网站。报名付款后也没有收到过确认邮件,由于一直和项目组保持着沟通,我不觉得会有什么问题。
抵达加拿大后,晚间收到系统发来要求我完善个人信息的邮件。这时发现想参加现场的什么活动都需要提前报名, 而多数最想参加的已经都满了。下手狂抢,为自己安排了一天的日程。

除了全体大会,其他小会、体验、约谈都需要提前预定。
4.能看到的用心</strongC2的定位价值是激发商务人士的创意,让大家拥有更开放的思维。活动内容的几个支柱是领导力与人才;营销与媒介;社会与环境;艺术与设计;科学与技术。
为了让参会者形成更开放的观念并在这5个主题领域有所收获,大会规划了这些方式:
专家名人深度访谈

嘉宾坐在钢琴两侧
令人沉浸的体验学习


- 那些确定下‘这个活动要实现什么目的’的人
- 那些构思了有创意的流程及空间的人
- 引导各个体验环节的人
- 来自五个广泛领域的演讲者
- 400多位对服务内容娴熟的志愿者
- 穿插在不同环节的表演
- 貌似不动声色,自然而然嵌入在不同环节的赞助商
这一切资源是怎么整合起来的?做到这些不容易,而这远非所有。巨大的能量还在另一个看不到的空间流动。在那个空间,人与人的链接,从他们注册开始,就一直在被最大化的催化。



马丁在交流日对这些曾做过一番讲解。亲身经历让我能更深度的感知“优势的确来自一个看不到的空间”。如果这场活动所有容易被看到的特点都是一棵大树的枝叶,这个空间,则是支持枝叶生发的根部。许多高价值品牌,都有这样一个容纳着强有力根部系统的、寻常[看不到的空间]。在这里,他们用各自不同的方式蓄积能量、打造价值。在本期微信的第2篇文章,您将了解2019交流日将为您展开的那些[看不到的空间]。希望它们能激发您的思考,帮助您创建最适合自己的方式。




